Projektentwickler (m/w)– technisches Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben

  • Marktanalyse, Überwachung und Bewertung von Projekten im technischen Gebäudemanagement sowie der normativen Landschaften für den Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Eigenständige Erstellung von Präqualifikationsunterlagen, Bewertung und Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Projektanforderungen
  • Präzise Aufstellung der Kalkulationsvorlagen, Durchführung von Kalkulationen und Erstellung der Vertragskalkulation, Unterstützung bei der Implementierungsphase
  • Verhandlungsgespräche und Auswahl der Lieferanten, Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen und Konzepten, souveränes und verhandlungssicheres Auftreten bei Kundenpräsentationen
  • Weiterentwicklung der Projekttools auf Basis von Kalkulationssoftware (Systemhaus) sowie MS Office mit VBA-Unterstützung, Aufbau von Benchmark-Datenbanken, Weiterentwicklung und Pflege der Projekt- und Lieferantendatenbanken
  • Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Architekt oder Bauingenieur mit hervorragenden Zusatzkenntnissen im technischen Gebäudemanagement, staatlich geprüfter Techniker, Meister des Handwerks
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements
  • Fachwissen und Kenntnisse: Kalkulationserstellung, TGA-Gewerke, VOB/BGB, HOAI, Energiemanagement, Deckungsbeitragsrechnung, gute IT-Kenntnisse in MS Office (MS Visio und MS Project wünschenswert), sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch wünschenswert)
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung, technischem Verständnis, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz

Wir bieten:

  • Sie erhalten ein attraktives Festgehalt und eine erfolgsorientierte Vergütung
  • Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einen fairen und menschlichen Umgang in einem modernen, soliden Unternehmen mit spannenden Tätigkeitsfeldern

Sie sind motiviert und möchten Teil eines einmaligen, großen Teams werden? Dann bewerben Sie sich per E-Mail oder per Post! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen an bewerben@rehms.de
Ihre Ansprechpartnerin ist Christine Hoffmann, Telefon 02861/9420160